وظائف عاجل نيوز:
تعلن شركة ريف القابضة عن توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
الوظائف
1- مشرف التصدير (Export Supervisor):
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة الامداد، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال لوجستيات التصدير أو التجارة الدولية، ويفضل أن تكون في قطاع التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
- الهدف (إدارة عمليات التصدير وضمان الامتثال الكامل للوائح التجارة الدولية. يشمل الدور تنسيق وثائق اللوجستيات، ومراقبة المخزون وخطط الإنتاج، وضمان جاهزية الشحنات بدقة وكفاءة تشغيلية عالية عبر سلسلة الامداد).
2- مشرف التجارة الإلكترونية (E-commerce supervisor):
- درجة البكالوريوس في التسويق، أو التجارة الإلكترونية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التجارة الإلكترونية، منها سنتان على الأقل في العمليات الدولية.
- مهارات تحليلية واستراتيجيّة قوية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والقيادة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
- الهدف (للإشراف على عمليات التجارة الإلكترونية العالمية وإدارتها. يُعد هذا الدور أساسيًا لتحقيق نمو المبيعات، وتحسين تجربة العملاء في مختلف المناطق، وبناء علاقات قوية مع الشركاء الدوليين لضمان التميز التشغيلي في الأسواق العالمية).
3- مدير الإجراءات التشغيلية القياسية (SOP Manager):
- بكالوريوس أو ماجستير في إدارة سلسلة الامداد، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الطلب، أو سلسلة التوريد، أو تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الاستهلاك.
- المؤهلات المطلوبة: مهارات حاسوبية، مهارات إدارية، مهارات تواصل فعّالة.
- الهدف (نبحث عن مدير مبيعات وعمليات تشغيلية يتمتع بمهارات عالية واستراتيجية عالية، ليقود دورة تخطيط المبيعات والعمليات الشهرية، ويوفق بين توقعات الأعمال، ويضمن دقة التنبؤات ومستويات المخزون المثلى في جميع وحدات الأعمال. سيلعب المدير دورًا محوريًا في دمج توقعات الطلب مع قدرات التوريد، وتعزيز التعاون بين الفرق التجارية، وفرق سلسلة التوريد، والفرق التشغيلية، لتحقيق الكفاءة، وتحسين الأداء، ودعم النمو).
طريقة التقديم علي وظائف شركة ريف القابضة
التقديم متاح من خلال الرابط التالي: من هنا
