وظائف عاجل نيوز:
تعلن شركة صناعات الغانم من خلال موقعها للتوظيف، عن توفر وظائف شاغرة، للعمل في عدة مناطق، وذلك حسب التفاصيل التالية:
الوظائف
1- مساعد موارد بشرية (HR Associate):
- مواطن سعودي الجنسية.
- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية.
- مهارات تحليلية قوية مع إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية فعّالة.
- القدرة على التعبير بوضوح والتأثير، وبناء علاقات عمل وثيقة ضمن فريق.
- خبرة في بيئات عمل متعددة الثقافات.
- دافع عالي لتحقيق النتائج، وإبداع (تفكير خارج الصندوق)، وحزم.
- الهدف (المساعدة والدعم لمدير الموارد البشرية في دور الشريك التجاري في جميع المجالات ذات الصلة، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف وإدارة الأداء والتدريب والتعويضات والمزايا).
2- ميكانيكي (Mechanic):
- خبرة ثلاث سنوات في المعدات الهيدروليكية والهوائية والكهربائية.
- الهدف (إصلاح المعدات والآلات، من خلال تحديد الأعطال وإصلاحها، وتركيب آلات جديدة، وإجراء الصيانة الوقائية الدورية).
3- مهندس مبيعات (Sales Engineer):
- بكالوريوس في الهندسة المدنية.
- يفضل خبرة من 4 إلى 10 سنوات في شركات المباني الجاهزة / مبيعات المشاريع / معدات البناء
- معرفة فنية في الهندسة المدنية والميكانيكية والمعمارية. القدرة على قراءة وفهم الرسومات الإنشائية.
- مهارات حاسوبية: إجادة استخدام برنامج Excel وعروض PowerPoint التقديمية.
- مبادرة ذاتية، مهارات تواصل ممتازة، مهارات إدارة الأفراد، مهارات التفاوض، مهارات قيادية، وروح المبادرة.
- الوصف (يُشترط أن يتمتع المرشح بحيوية عالية وروح إيجابية، وأن يكون قادرًا على تغطية السوق والتواصل مع صناع القرار لتحقيق أرباح مجزية للمؤسسة).
4- مسؤول خدمات الموظفين (Employee Services Officer):
- يُفضّل الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً، تحدثاً، قراءةً) بطلاقة، وإتقان اللغة العربية.
- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات.
- مهارات الحاسوب: برامج الحاسوب، نظام التشغيل ويندوز، مايكروسوفت وورد، مايكروسوفت إكسل، باوربوينت، الإنترنت، وأوتلوك.
- الالتزام والموثوقية، والمرونة في العمل لساعات إضافية حسب متطلبات العمل.
- الاستعداد لتولي مهام إضافية، والقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية، أو إداري، أو في أي منصب آخر في مجال الموارد البشرية.
- فهم قوانين العمل والإجراءات التأديبية.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتحلي بأخلاقيات عالية وموثوقية.
- الهدف (سيؤدي مسؤول خدمات الموظفين دورًا محوريًا في تقديم دعم عالي الجودة للموظفين في جميع أنحاء المؤسسة. يضمن هذا الدور سلاسة تنفيذ العمليات المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك إجراءات التعيين، وتوثيق المستندات، ومعالجة طلبات التأشيرة، والرد على استفسارات الموظفين. سيكون شاغل هذه الوظيفة نقطة اتصال للموظفين، حيث يقدم معلومات دقيقة، ويحافظ على السجلات الشخصية، ويضمن الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية).
طريقة التقديم
– التقديم متاح من خلال الرابط التالي: اضغط هنا