وظائف عاجل نيوز:
– أخصائي إدارة المرافق (Facilities Management Specialist)
– مهندس كهرباء (Engineer, Electrical)
– مشرف التخطيط وإدارة الوصول (Superintendent, Planning & TAM)
– منسق الصيانة (Maintenance Coordinator)
– فني كهرباء أول (Sr. Electrical Technician)
– أخصائي تطوير المسار الوظيفي (Specialist, Career Development)
– مشرف (Superintendent – Sulphuric Acid & Power Utilities)
أخصائي توريد المعادن (Metal Procurement Specialist)
– مفتش السلامة (Inspector, Safety)
– أخصائي أول مراجعات التعاقب الوظيفي (Senior Specialist, Succession and Talent Reviews)
– جيولوجي أول (Senior Geologist)
– مدير حوكمة البيانات (Manager, Data Governance)
– أخصائي رئيسي هندسة المؤسسات (Principal Specialist, Enterprise Architecture)
– أخصائي الصحة والسلامة المهنية (Specialist, HSE)
– أخصائي رئيسي (Lead Specialist)
– مدير مشتريات المعادن (Metal Procurement Manager)
– مدير هندسة المؤسسات (Manager, Enterprise Architecture)
– أخصائي رئيسي شريك أعمال (Principal Specialist, Business Partner ALBU)
أخصائي أول علوم البيانات والتحليلات (Senior Specialist, Data Science & Analytics II)
– أخصائي رئيسي منصة البيانات والذكاء الاصطناعي (Lead Specialist, Integrated Data, AI & Analytics Platform II)
– مدير منصة البيانات والذكاء الاصطناعي (Manager, Domain Architecture)
– مدير هندسة المجال (Lead Specialist, Control Platform II)
– أخصائي رئيسي منصة التحكم (Lead Specialist, Control Platform II)
– مدير هندسة المنصات (Manager, Platform Architecture)
– مهندس رئيسي بيانات (Principal Engineer, Data)
– (وظائف أخرى)
التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– إدارة سلاسل الإمداد
– الموارد البشرية
– إدارة المرافق
– الجيوفيزياء
– الاستشعار عن بعد
– الجيولوحيا
– أنظمة الأرض
– العلوم الجغرافية
– علوم الحاسب
– نظم المعلومات
– إدارة البيانات
– الهندسة الكهربائية
– الهندسة الصناعية
– الهندسة الكيميائية
– هندسة الحاسب
– هندسة تقنية المعلومات
– هندسة البرمجيات
– الهندسة
– أو مايعادلهم
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
مزايا العمل في شركة معادن:
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
نبذة عن الشركة:
تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
طريقة التقديم:
متاح التقديم عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.