أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديل على نظام العمل (149 – 150 – 131 – 186) لزيادة أعداد السعوديين الداخلين في سوق العمل، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
التعديلات:
1- حذف المادتين 149 و 150 وإضافة مادة جديدة برقم 131: والتي يحدد فيها الوزير المهن والأعمال التي تعد خطرة أو ضارة أو من شأنها أن تعرض العامل لأخطار أو أضرار غير عادية، والفئات التي يحظر دائما أو مؤقتا – تشغيلها فيها أو يكون تشغيلها فيها بشروط خاصة، بما في ذلك مدى الحاجة إلى تحديد أوقات العمل لأي من تلك الفئات وبدون تمييز بين الجنسين.
2- تعديل المادة 186 لتكون بالنص التالي: لا يجوز تشغيل أي شخص في المنجم أو المحجر لم يتم الثامنة عشرة من العمر.
أهداف حذف المادتين:
1- زيادة الفرص الوظيفية للمرأة.
2- تمكين المرأة إقتصادياً ودعمها في ممارسة الأعمال دون تمييز.
3- تطبيق تنظيم بيئة العمل لحماية كل الفئات.
4- توسيع الخيارات للقطاع الخاص في توظيف المرأة.
الإعلان:
اضغط هنا