– مدير الموارد البشرية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس).
أخصائي تسويق:
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (التسويق) أو ما يعادلها.
– ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص، أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم أو المتقدمة على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
– ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً.
أخصائي تقنية المعلومات:
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص، أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم أو المتقدمة على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
– ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً.
موعد وطريقة التقديم:
وقالت الشركة، أنه لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- مدير الموارد البشرية:
2- أخصائي تسويق (برنامج تمهير):
3- أخصائي تقنية المعلومات (برنامج تمهير):