أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجازات المستحقة للمرأة العاملة سواء “المسلمة أو غير المسلمة”، وَفق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
وقالت الوزارة في بيان لها: إن مِن حق المرأة الحصول على إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع، ويمكن أن توزعها، على أن تبدأ بحد أقصى قبل تاريخ الوضع بأربعة أسابيع، ولها الحق في تمديد شهر دون أجر.
وأضافت أنه يحق للمرأة في حال إنجابها طفلًا مريضًا أو مِن ذوي الاحتياجات الخاصة، وتطلّبت حالته مرافقتها له، إجازة مدتها شهر بأجر كامل، تبدأ بعد إجازة الوضع، ولها الحق في تمديدها شهرًا آخر دون أجر.
ووفقًا للنظام الذي وضعته الوزارة، فإنه من حق المرأة الحصول على إجازة عدة وفاة، ومدتها 4 أشهر و10 أيام، ولها الحق في التمديد إذا كانت حاملًا حتى تضع الحمل، وفيما يخص المرأة غير المسلمة التي يُتوفّى زوجُها، فلها الحق في إجازة مدتها 15 يومًا بأجر كامل