وأكد خلال حديثه لقناة “الإخبارية”، اليوم الأحد، أن 7 ملايين عامل في القطاع الخاص سيستفيدون من المبادرة بما فيهم الذين ليس لديهم عقود، أو انتهت عقودهم الحالية.
وأشار إلى أن الهدف من هذه المبادرة جملة من الأمور، في مقدمتها زيادة تنافسية ومرونة سوق العمل السعودي، وكذلك رفع الإنتاجية للعاملين في سوق العمل، وحماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية سواء العامل أو صاحب العمل.
وأشار إلى أن المبادرة غطت جميع جوانب أطراف العلاقة التعاقدية من خلال مراعاة حقوق أي منهما، وفق أفضل الممارسات الدولية، مما سينعكس بشكل إيجابي على مرونة وتنافسية سوق العمل.
ولفت إلى أن المبادرة كفلت لصاحب العمل ضمانات أخرى تجاه العامل، تتمثل في إشعاره عند عمله تأشيرة خروج وعودة أو خروج نهائي.
فيديو | متحدث وزارة #الموارد_البشرية لـ #الإخبارية: #مبادرة_تحسين_العلاقة_التعاقدية ستنعكس إيجابا على زيادة مرونة وتنافسية سوق العمل السعودي وسترفع إنتاجية العاملين بالسوق pic.twitter.com/9FR6Bt1MJI
— الإخبارية – اقتصاد (@ekhbariya_eco) March 14, 2021